صوت المرأة | غادة غيث تقود تطوير الهوية الرقمية لـ EBank وتحقق نجاحًا قياسيًا في حملة رمضان 2026
في إطار إبراز نماذج القيادة النسائية المؤثرة في قطاع الأعمال، نسلّط الضوء في صوت المرأة على مسيرة غادة غيث، رئيس قطاع الاتصال المؤسسي والمسؤولية الاجتماعية في البنك المصري لتنمية الصادرات (EBank)، والتي لعبت دورًا محوريًا في تطوير استراتيجية الاتصال وتعزيز تجربة العملاء خلال عام 2026.
قيادة استراتيجية وإعادة بناء الهوية تتولى غادة غيث مسؤولية قطاع الاتصال المؤسسي والمسؤولية الاجتماعية بالبنك، حيث عملت على تطوير منظومة الاتصال الداخلي والخارجي، مع التركيز على تحسين تجربة العملاء وبناء صورة ذهنية قوية للعلامة التجارية.
ومن أبرز إنجازاتها الإشراف على إعادة تصميم الهوية والعلامة التجارية للبنك، إلى جانب إطلاق منصة مصرفية رقمية تهدف إلى دعم تجربة العملاء ومواكبة التحول الرقمي في القطاع المصرفي.
كما ساهمت في تطوير مبادرات مرتبطة بقطاع العمليات والتجزئة المصرفية، مع تركيز واضح على احتياجات العملاء وتقديم حلول مبتكرة تعزز الثقة والارتباط بالبنك.
حملة رمضانية استثنائية كان من أبرز محطات عام 2026 الحملة الإعلانية للبنك خلال شهر رمضان، والتي ظهر فيها الفنان محمد منير.
ركزت الحملة على المصريين في الخارج، واستحضرت مشاعر الحنين للوطن خلال شهر رمضان، مع ربط ذكي برسالة البنك ودوره في دعم الصادرات وتعزيز الاقتصاد الوطني. وقد حقق الإعلان حوالي 61.5 مليون مشاهدة، وهو رقم يعكس قوة الفكرة وفاعلية الرسالة وانتشارها الواسع.
تكريم وإنجازات مهنية مؤخرًا، تم تكريم غادة غيث تقديرًا لمسيرتها المصرفية المتميزة ودورها البارز في مجالات الاتصال المؤسسي والتسويق والمسؤولية المجتمعية، وذلك من خلال جوائز Leads Awards.
كما جاءت ضمن قائمة أفضل 50 سيدة في النسخة السنوية لـ Top 50 Women Forum، تأكيدًا على مكانتها القيادية بين أبرز الكفاءات النسائية في السوق المصري.
خبرة دولية ومحلية واسعة تمتلك غادة غيث خبرة مهنية اكتسبتها من العمل في عدد من البنوك الدولية والمحلية، من بينها: BNP Paribas Emirates NBD البنك التجاري الدولي بنك مصر وهو ما منحها خبرة عملية متكاملة في مجالات الاتصال المؤسسي، وبناء العلامة التجارية، وإدارة الحملات الاستراتيجية.
رسالة صوت المرأة في صوت المرأة نحتفي بالنماذج التي تثبت أن القيادة النسائية قادرة على صناعة تأثير حقيقي في قطاعات اقتصادية حيوية. قصة غادة غيث تعكس كيف يمكن للابتكار في الاتصال المؤسسي أن يتحول إلى أداة استراتيجية تدعم العلامة التجارية، وتعزز الثقة، وتحقق أرقامًا قياسية في التأثير والوصول.
هل تعتقد أن التحول الرقمي والاتصال المؤسسي أصبحا عنصرين أساسيين لنجاح المؤسسات في 2026؟ شاركنا رأيك. 💬