الأوقاف تختتم البرنامج التدريبي لـ32 مرشحًا من ذوي الهمم لوظيفة إمام وخطيب ومدرس
اختتمت وزارة الأوقاف، بالتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، فعاليات البرنامج التدريبي للسادة المرشحين للتعاقد بوظيفة إمام وخطيب ومدرس من ذوي الهمم، دفعة الإمام حسن العطار، والبالغ عددهم 32 مرشحًا، تمهيدًا لاستكمال إجراءات التعاقد وتسلمهم مهام عملهم.
واعظة بأوقاف المنيا تقدم درسًا للسيدات بمسجد أحمد البدوي – للمزيد اتبع الرابط التالي – https://www.nesral3roba.com/?p=146051
اختتمت وزارة الأوقاف فعاليات البرنامج التدريبي للمرشحين للتعاقد بوظيفة إمام وخطيب ومدرس من ذوي الهمم، دفعة الإمام حسن العطار، وذلك برعاية الأستاذ الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، وبالتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة. وبلغ عدد المرشحين المشاركين في البرنامج التدريبي 32 مرشحًا من ذوي الهمم، وذلك تمهيدًا لاستكمال إجراءات التعاقد وتسلمهم مهام عملهم.
محاضرة حول التطوير المؤسسي وتنمية الموارد البشرية وشهد ختام البرنامج التدريبي محاضرة للدكتور تامر محمد أحمد خليل، استشاري التطوير المؤسسي وخبير فني الموارد البشرية، تناول خلالها عددًا من الموضوعات المرتبطة بالتطوير المؤسسي وتنمية الموارد البشرية.
دروس دعوية للواعظات بالأوقاف.. تصحيح مفاهيم الأذى وتدبر سورة الأحقاف – للمزيد اتبع الرابط التالي – https://www.nesral3roba.com/?p=146048
وتناولت المحاضرة موضوعات تهدف إلى تعزيز جاهزية المرشحين للانخراط في بيئة العمل، إلى جانب دعم قدرتهم على الاضطلاع بمهامهم الوظيفية بكفاءة.
موضوعات البرنامج التدريبي وعلى مدار فعالياته، تضمن البرنامج التدريبي مجموعة من المحاضرات المتخصصة التي تناولت الأطر القانونية والتنظيمية للعمل الوظيفي، إلى جانب عدد من الموضوعات التي تستهدف إكساب المرشحين المعارف والمهارات اللازمة لأداء مهامهم الوظيفية بكفاءة واقتدار.
ويأتي البرنامج في إطار اهتمام وزارة الأوقاف بتأهيل المرشحين من ذوي الهمم، والعمل على توفير بيئة تدريبية ملائمة لهم، بما يدعم مشاركتهم الفاعلة في العمل، ويعزز قدرتهم على أداء المهام الوظيفية المنوطة بهم على الوجه الأمثل.
وتستهدف هذه البرامج التدريبية إعداد المرشحين قبل بدء ممارسة مهامهم الوظيفية، من خلال تعريفهم بالأطر القانونية والتنظيمية للعمل، وتنمية عدد من المهارات المرتبطة ببيئة العمل والتطوير المؤسسي والموارد البشرية.
وأكدت فعاليات البرنامج أهمية الجانب التدريبي في تهيئة المرشحين للمرحلة المقبلة، بالتزامن مع استكمال الإجراءات اللازمة للتعاقد وتسلم مهام العمل