جامعة القاهرة تفاجئ طلابها.. 10 فرص مدفوعة
رئيس جامعة القاهرة: الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل سوق العمل.. والتحدي الحقيقي هو إعداد قادة للمستقبل لا لوظائف الحاضر افتتح الدكتور محمد سامي عبد الصادق، رئيس جامعة القاهرة، فعاليات معسكر إعداد قادة المستقبل، الذي يُقام هذا العام تحت شعار “مهارات سوق العمل والذكاء الاصطناعي”، بمشاركة نحو 200 طالب وطالبة في الفوج الأول، مؤكدًا أن المعسكر يمثل منصة متكاملة لإعداد جيل يمتلك المهارات القيادية والرقمية القادرة على مواكبة التحولات المتسارعة في سوق العمل، والمشاركة بفاعلية في بناء الجمهورية الجديدة.
وشهد الافتتاح حضور الدكتور أحمد رجب نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، والدكتور عصام جميل مدير مركز التعليم المدمج والمشرف العام على المعسكر، إلى جانب عدد من قيادات الجامعة، وسط مشاركة واسعة من طلاب مختلف الكليات.
معسكر لإعداد قادة المستقبل وليس مجرد نشاط طلابي أكد الدكتور محمد سامي عبد الصادق أن معسكر قادة المستقبل يُعد أحد التقاليد الراسخة داخل جامعة القاهرة، ويهدف إلى اكتشاف الطاقات الشابة، وصقل مهاراتهم القيادية، وتعزيز قيم الانتماء والعمل الجماعي، وإعداد كوادر قادرة على تحمل المسؤولية والمساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة. وأوضح أن المعسكر لا يقتصر على الأنشطة الطلابية، بل يمثل بيئة تعليمية وتدريبية متكاملة تُسهم في بناء الشخصية القيادية، وتنمية مهارات التفكير والإبداع والابتكار.
الذكاء الاصطناعي يرسم ملامح وظائف المستقبل وخلال محاضرة بعنوان “مهارات سوق العمل في عصر الذكاء الاصطناعي”، استعرض رئيس الجامعة أبرز التحولات التي يشهدها سوق العمل العالمي في ظل الثورة الرقمية، مؤكدًا أن الذكاء الاصطناعي أصبح عنصرًا رئيسيًا في إعادة تشكيل مختلف القطاعات والمهن. وأضاف أن الجامعات لم يعد دورها يقتصر على تخريج طلاب لشغل وظائف قائمة، بل أصبح من الضروري إعداد كوادر تمتلك المرونة والقدرة على قيادة وظائف المستقبل التي تفرضها التطورات التكنولوجية.
10 فرص تدريبية مدفوعة للطلاب في الابتكار والذكاء الاصطناعي وفي خطوة لدعم الطلاب المتميزين، أعلن رئيس جامعة القاهرة عن توفير 10 فرص تدريبية مدفوعة الأجر داخل شركة جامعة القاهرة لإدارة واستثمار الأصول المعنوية، بواقع 5 فرص للطلاب و5 للطالبات، للعمل كباحثين في مجالات الابتكار والذكاء الاصطناعي لمدة شهر، مع صرف مكافأة مالية ومنح المتدربين شهادة معتمدة بعد انتهاء البرنامج. وأشار إلى أن الالتحاق بهذه الفرص يتطلب امتلاك المتقدمين عددًا من المهارات والخبرات التي تتناسب مع طبيعة العمل داخل الشركة.
كيف يحول الطالب فكرته إلى شركة ناشئة؟ وخلال حوار مفتوح مع طلاب المعسكر، دعا رئيس الجامعة الطلاب إلى استثمار سنوات الدراسة الجامعية في بناء مشروعاتهم الخاصة، والعمل على تحويل الأفكار الابتكارية إلى شركات ناشئة، بما يؤهلهم لدخول سوق العمل فور التخرج. وأكد أن استراتيجية جامعة القاهرة ترتكز على دعم ريادة الأعمال، والابتكار، والبحث العلمي، وتدويل التعليم، بما يسهم في إعداد خريج قادر على المنافسة محليًا ودوليًا.
أخلاقيات استخدام الذكاء الاصطناعي وشدد الدكتور محمد سامي عبد الصادق على أهمية الاستخدام المسؤول لتقنيات الذكاء الاصطناعي، مؤكدًا ضرورة الالتزام بمبادئ الشفافية، والنزاهة، واحترام الخصوصية، والملكية الفكرية، والمسؤولية المجتمعية. وأوضح أن الذكاء الاصطناعي يجب أن يُنظر إليه باعتباره شريكًا للإنسان وليس بديلًا عنه، فبينما تمتلك التكنولوجيا القدرة على السرعة والتحليل، يظل الإنسان صاحب الإبداع والقيم والضمير.
800 طالب يشاركون في معسكر “قادة المستقبل” ويستهدف المعسكر هذا العام مشاركة نحو 800 طالب وطالبة من مختلف كليات الجامعة، موزعين على أربعة أفواج، ويتضمن برنامجًا متنوعًا من اللقاءات الحوارية مع كبار المسؤولين والمفكرين والإعلاميين، إلى جانب أنشطة ثقافية ورياضية وفنية واجتماعية، بما يسهم في بناء شخصية طلابية متكاملة قادرة على مواجهة تحديات المستقبل.