لأول مرة في بني سويف.. ندوة عمالية بلغة الإشارة لـ22 عاملًا من ذوي الإعاقة السمعية
لأول مرة.. «عمل بني سويف» تنظم ندوة عمالية بلغة الإشارة لـ22 من ذوي الإعاقة السمعية نظمت مديرية العمل ببني سويف، لأول مرة، ندوة توعوية عمالية مترجمة إلى لغة الإشارة، بمشاركة 22 عاملًا من الأشخاص ذوي الإعاقة السمعية بمصنع السويسرية للملابس، في إطار جهود المديرية لدعم وتمكين ذوي الهمم وتعزيز حصولهم على الخدمات والتوعية العمالية بصورة متكافئة.
جاءت الندوة تحت إشراف الأستاذ محمود باسل، مدير مديرية العمل ببني سويف، وتنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، واللواء عبد الله عبد العزيز، محافظ بني سويف، وفي إطار توجه الدولة نحو تعزيز حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وتوفير بيئة عمل داعمة تضمن حصولهم على حقوقهم والتعرف على واجباتهم وفقًا لأحكام قانون العمل.
ندوة عمالية لذوي الإعاقة السمعية في بني سويف استهدفت الندوة تعريف العاملين من ذوي الإعاقة السمعية بأبرز المستجدات المتعلقة بقانون العمل، إلى جانب التوعية بالحقوق والواجبات المقررة للعاملين، وإتاحة الفرصة لهم لطرح استفساراتهم والحصول على التوضيحات اللازمة، بما يسهم في رفع مستوى الوعي القانوني والعمالي لديهم.
وأكد مدير مديرية العمل ببني سويف أن تنظيم الندوة وترجمتها إلى لغة الإشارة يأتي في إطار حرص المديرية على وصول خدماتها التوعوية إلى مختلف فئات المجتمع، وترسيخ مبدأ تكافؤ الفرص، مشيرًا إلى أن دعم وتمكين ذوي الهمم يمثل أحد المحاور المهمة في توجهات الدولة.
ترجمة الندوة إلى لغة الإشارة وحاضر في الندوة الأستاذ عبد الكريم يونس، مدير مكتب العمل، بينما تولت دينا شعبان ترجمة فعاليات الندوة إلى لغة الإشارة، بما أتاح للعاملين من ذوي الإعاقة السمعية التفاعل المباشر مع موضوعات الندوة والاستفادة من محتواها.
وشهدت الفعاليات حضور الأستاذ هاني سعد، مدير تراخيص عمل الأجانب بمديرية العمل، والأستاذ عبد الناصر هريدي، مدير الموارد البشرية بمصنع السويسرية للملابس، والأستاذ رامي، مسؤول الموارد البشرية بالمصنع، إلى جانب العاملين المشاركين.
وتأتي هذه الندوة في إطار استمرار مديرية العمل ببني سويف في تنفيذ برامج التوعية العمالية، بما يدعم حقوق العاملين ويعزز دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئة العمل.